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关于印发《局属单位领导班子和领导干部考核工作实施方案》的通知
发表日期::2017-07-06 文章来源:中国新闻社 

中共平凉市粮食局党组

关于印发《局属单位领导班子和领导干部考核工作实施方案》的通知 

 

市局各直属单位: 

  现将《局属单位领导班子和领导干部考核工作实施方案》印发你们,请按照方案要求,提前做好准备,精心组织实施。 

                                                    中共平凉市粮食局党组 

                                                        201775 

 

  局属单位领导班子和领导干部考核工作实施方案 

 

   为加强局属单位领导班子建设和领导干部管理监督,深化人事制度改革,完善激励约束机制,促进国有资产保值增值,推动企业持续健康发展,特制定本方案。 

  一、考核对象 

  市十里铺粮库、市四十里铺粮库、市窑店粮库、市康馨粮油有限公司、市军粮配送服务中心领导班子和领导干部;市粮油购销储备有限责任公司机关、市储运公司、云翔面业有限责任公司领导干部。 

  二、考核时间 

  20177月初开始,20177月底结束。分三个阶段: 

  第一阶段:集中考核阶段。201775日至714日,各单位准备领导班子和领导干部述职述廉材料,市局考核组集中 对各单位进行考核(具体时间另行通知)。 

  第二阶段:汇总分析阶段。2017715日至728日,对民主测评、民主评议、个别谈话等情况进行汇总,综合分析,提出考核等次评定意见。 

  第三阶段:汇报审定阶段。2017729日至811日,考核组向局党组汇报考核情况,召开党组扩大会议进行审定,并在一定范围内进行通报。 

  三、考核内容 

  认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕局党组确定的年度目标任务和工作部署,把领导班子和领导干部履行岗位职责,发挥职能作用,以及领导干部德能勤绩廉方面的表现作为主要内容。领导班子和领导干部开展述职述廉、民主评议、个别谈话以以下方面为重要内容: 

  1.学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及中央和省、市委重大决策部署,坚定理想信念、政治立场,严守政治纪律和政治规矩情况。 

  2.深入贯彻局党组工作部署和全市粮食工作、市直粮食工作会议工作要点,完成年度工作目标任务情况。 

  3.加强党的建设、履行党风廉政建设主体责任情况,推进两学一做学习教育常态化制度化工作情况。 

  四、考核程序 

  按照发布预告、述职述廉、民主测评、个别谈话、综合评价、结果评定、结果运用等7个程序进行考核。 

  1.发布预告。考核组商被考核单位发布考核预告,内容包括考核时间、考核对象、考核内容以及考核组成员、监督电话等。 

  2.述职述廉。被考核单位召开述职述廉大会,主要负责人作领导班子和个人述职述廉,其他领导干部书面述职述廉。 

  3.民主测评。参加述职述廉大会人员以无记名填表方式对领导班子和领导干部进行民主测评和作风建设反向测评,同时填写评议意见表。 

  4.个别谈话。考核组在一定范围内开展个别谈话,深入了解被考核单位领导班子运行和领导干部履行职责情况。 

  5.综合评价。考核组对各方面情况进行综合分析,客观公正地对各单位领导班子和领导干部作出评价,形成综合评价建议。 

  6.结果评定。根据综合评价建议,召开党组扩大会议,研究确定局属单位领导班子和领导干部考核等次。 

  7.结果运用。印发考核通报,反馈考核结果,提出整改意见,督促整改提高。 

  五、组织领导 

  考核工作在局党组的统一领导下,由抽调人员组成的考核组负责组织实施。 

  六、有关要求 

  1.各单位要高度重视,紧扣考核内容,提前组织撰写领导班子和领导干部述职述廉报告。要实事求是、全面客观地总结工作,既认真总结成绩和经验,又深入分析问题和不足,为考准考实领导班子和领导干部政绩提供依据。 

  2.各单位要严格落实中央和省、市委关于改进工作作风的一系列规定,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,切实做到从严从简,以良好的作风保证考核工作顺利进行。 

  3.考核组成员要认真履行职责,对考核情况的客观性、真实性负责,重大问题要集体讨论并及时请示,不得擅自作出决定或答复。工作过程中要严守保密纪律,严禁跑风漏气,妥善保管各类资料。